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二线城市对高校毕业生 就业吸引力增加

时间:2020-01-30

据2010年2月14日报道,近日,全国许多省市和地区的高校相继发布了2018年大学毕业生就业质量报告。在"夺人战争"和" 95后成为求职主力军"的浪潮下,大学毕业生的就业选择成为社会关注的焦点。

凌影,一个着名的职场社交平台,最近发布了《人民日报海外版》,显示对于刚刚毕业的“95后”年轻人来说,一线城市仍然是毕业后开始职场的首选。

专家指出,目前一线城市仍然有很强的吸引人才的能力,但是越来越多的大学毕业生离开一线城市去二线城市工作。

结合北京高校毕业生就业质量报告,我们发现2018年在北京高校就业的毕业生中,37.51%在北京以外地区就业,比上年有所上升。就学校而言,北京以外的许多大学的就业率超过50%。其中,清华大学所有毕业生到北京以外工作的比例已经连续6年超过50%,并且逐年上升。

与此同时,智联招聘、BOSS等机构发布的最新研究报告显示,由于二线城市引进人才吸引政策等因素,选择毕业后留在当地就业市场的大学毕业生数量有所增加。博斯直接就业研究所(BOSS Direct Employment Research Institute)最近发布的一份报告显示,2018年,二线城市应届本科毕业生的整体保留率达到64%,比2017年增长3.5个百分点。根据Zhaopin.com发布的2018年毕业生就业能力市场调查,二线城市占预期就业岗位的25.94%,同比增长4.74%。

值得一提的是,近年来,越来越多的大学毕业生选择在西方和基层工作。其中,2018年北京高校(包括科研院所)共有名毕业生赴西部就业,占就业人数的9.2%。基层共有24,663人,占15.3%。2018年江苏省高校毕业生中,33.8万人毕业于基层,占总就业人数的62.1%。

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